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离职后养老保险怎么办?

　　离职后养老保险怎么办?养老保险就是在年轻时为退休以后购买生活保障，上班族有用人单位帮忙缴纳社保。很多朋友了解到社保中断会影响到相关待遇的享受，就来问小瑞离职后养老保险怎么办?

　　在职工离职以后，用人会单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科，将离职员工的个人账户封存处理。封存后，单位会将职工的《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》等相关手续交还于职工。

　　职工在辞职以后可以继续交费，也可以办理转移手续，将养老保险关系转移到新的工作地点缴纳。

辞职后养老保险怎么交?

　　1、提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员的名义来办理续保手续。

　　2、个人只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种，按灵活就业人员核缴，因地域的差异标准会有所不同，一般情况下：

　　缴费的基数，是按照当地上一年度，社会平均工资的100%或300%两档自由选择。

　　缴费比率：养老保险按照20%左右核缴。

　　举个例子：如果上年度社会平均工资为1500元，选择的是100%基数缴费，那么每月应缴费用估算如下：

　　养老保险金=1500×20%×1(月)=300(元)

　　其中记入个人帐户额=1500×8%=120(元)

　　进入统筹基金额=300-120=180(元)。

　　3、企业代缴社保(代办社保收费标准)

辞职后可办理养老保险转移

　　1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

　　2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

　　3、停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。

　　4、因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

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成都高温补贴是咋个规定的？

　　成都高温补贴是咋个规定的?本周迎来了夏至，天气一下就热起来了。天气热起来了，员工福利不能落后，针对高温环境下工作的工作人员，可以享受高温补贴。下面，我们就来看看成都高温补贴是咋个规定的?

成都高温补贴是咋个规定的？

　　日前，全国总工会印发了《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》，对职工防暑降温工作进行部署，强调“为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等”。目前，成都市执行的高温补贴政策是这个文件：

　　该文件明确了几点：

　　一、用人单位安排劳动者在高温天气(指成都市气象台向公众发布的日最高气温35℃以上的天气，包含 35℃)下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的(不含 33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。

　　二、高温津贴标准为：每人每天 12 元~18 元。

　　三、用人单位应根据自身工作条件，依法建立健全夏季高温津贴支付制度，明确本单位高温津贴发放的具体岗位、工种和发放办法。

　　目前成都市执行的这个高温津贴文件是 2018 年 7 月开始施行的《成人社办发(2018)111号》文，暂时还没有新文件替代此标准。

　　成都高温补贴是咋个规定的?单位员工福利不仅有高温补贴还有社保，单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保缴费。需要代缴员工社保、代办员工社保、代跑腿办理员工社保的公司，可以找RG皇家视讯人力合作人事外包。了解人事外包合作事宜，请咨询网站在线服务人员，或者直接电话咨询。4000-028-820